硕士生导师————宋晶
姓名:宋晶
性别:男
政治面貌:中共党员
学位:博士
职称:教授
硕士生导师:是
博士生导师:否
1987/07 本科
1990/03 硕士
2009/12 博士
1990.3至2006.7 国产直播 贸易经济系、国产直播 讲师、副教授
1999.9至2015 曾兼任国产直播
继续教育学院副院长、图书馆馆长、网络教育学院院长。
2006.7-至今 国产直播 教授
中国工商管理学会理事,大连市工商行政管理学会常务理事
劳动经济学,产业组织学,工资理论研究,管理学。
主持完成教育部人文社会科学规划基金项目1项(《国有企业高管薪酬制度改革路径与模式研究》)。
主持完成中国工商行政管理学会课题研究项目2项(《中国市场交易秩序研究》、《经济户口管理:现实与前瞻研究》)
主持完成辽宁省社会科学规划基金项目3项(《企业工资决定机制研究》、《企业工资制度改革路径研究》《中小企业构建和谐劳动关系研究》)
主持完成辽宁省教育厅人文社会科学研究项目3项(《企业工资增长机制及完善对策研究》、《纵向一体化中的垄断问题与反垄断政策研究》等)
主持完成辽宁省社科联“辽宁经济社会发展课题”4项(《辽宁省农民工流动、就业及权益保障问题研究》、《垄断企业工资决定与垄断行业收入畸高规制研究》等)。
专著:
《国有企业高管薪酬制度改革路径与模式研究》,经济科学出版社2013年出版
《纵向一体化反垄断政策研究》,国产直播 出版社2010年出版
主编教材:
《管理学原理》,国产直播 出版社2004年第1版、2014年第4版。
《政府监管理论与政策》,国产直播 出版社2006年出版。
论文:
《企业工资决定的影响因素及区域差异》,载于《宏观经济研究》2015年第6期。
《国有企业高管薪酬制度改革路径研究》,载于《管理世界》(短论)2012年第2期。
《国有企业高管薪酬制度改革的几个问题》,载于《财经问题研究》(封面)2012年第6期。
《企业职工工资正常增长机制研究》,载于《财政研究》2015年第11期。
《基于制造业和金融业面板数据的行业收入差距影响因素实证分析》,载于《宏观经济研究》2013年第2期。
《工业企业工资增长影响因素的经验分析》载于《财经问题研究》(封面)2014年第1期。
《企业工资决定:因素、机制及完善对策研究》,载于《财经问题研究》(封面)2013年第5期。
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